Vous avez commencé à travailler jeune ? Vérifions vos droits à Romorantin-Lanthenay

Pourquoi faire un bilan carrière longue à Romorantin-Lanthenay ?

Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).

Ce que notre expert va chercher pour vous

Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de Romorantin-Lanthenay vérifient en priorité :

• Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
• Le service militaire et les trimestres de majoration pour enfant.
• Les éventuelles erreurs de report des salaires lors de vos débuts.

Comment se déroule votre accompagnement "Carrière Longue" à Romorantin-Lanthenay ?

Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :

1. L'Audit initial : Vérification gratuite de votre relevé de carrière actuel pour voir si la carrière longue est envisageable.
2. La traque des trimestres : Si des trimestres manquent au début de votre carrière, l'expert vous aide à réunir les preuves (fiches de paie, attestations).
3. Mise à jour du dossier : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
4. Validation finale : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.