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Validez vos trimestres oubliés, prouvez votre statut de carrière longue et préparez votre départ anticipé avec un expert.

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💡 La retraite anticipée à Melun en bref

Pourquoi faire un bilan carrière longue à Melun ?

Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).

Le saviez-vous ? : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...

Les trimestres souvent oubliés par la CARSAT

Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de Melun vérifient en priorité :

  • Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
  • Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
  • Les éventuelles erreurs de report des salaires lors de vos débuts.

Comment se déroule votre accompagnement "Carrière Longue" à Melun ?

Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :

  1. L'Audit initial : Vérification gratuite de votre relevé de carrière actuel pour voir si la carrière longue est envisageable.
  2. La traque des trimestres : Si des trimestres manquent au début de votre carrière, l'expert vous aide à réunir les preuves (fiches de paie, attestations).
  3. Mise à jour du dossier : Dépôt des demandes de correction de carrière directement aux caisses concernées.
  4. Validation finale : Vous êtes prêt à partir, votre dossier est blindé et validé par l'assurance retraite.
60ans
Départ moyen estimé
306
Avis Clients Melun
24h
Délai d'étude

FAQ Retraite Anticipée

Je ne retrouve plus mes fiches de paie d'étudiant, est-ce perdu ?

Pas forcément ! Si vous avez perdu vos fiches de paie, nos conseillers connaissent d'autres moyens de faire valider ces trimestres (témoignages, attestations d'employeur, rapprochements bancaires...). L'important est de ne pas baisser les bras et de laisser un expert fouiller pour vous.

Combien de trimestres faut-il avant 20 ans pour la carrière longue ?

Pour valider la condition de début d'activité avant 20 ans, il faut généralement réunir 5 trimestres à la fin de l'année de vos 20 ans (ou 4 trimestres si vous êtes né au dernier trimestre). C'est sur ce point précis que chaque erreur de la CARSAT peut être fatale à votre dossier.

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