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Partez Plus Tôt à la Retraite : Bilan Gratuit à Mana

Validez vos trimestres oubliés, prouvez votre statut de carrière longue et préparez votre départ anticipé avec un expert.

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💡 L'essentiel sur la Carrière Longue

Pourquoi faire un bilan carrière longue à Mana ?

Le dispositif de carrière longue permet aux travailleurs qui ont commencé leur activité très jeunes de partir à la retraite avant l'âge légal (souvent 60 ans, voire avant). Cependant, le calcul est extrêmement complexe. À Mana, de nombreuses personnes se voient refuser ce droit à cause de simples erreurs administratives sur leur relevé CARSAT.

💡 Statistique clé : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...

Les trimestres souvent oubliés par la CARSAT

Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de Mana vérifient en priorité :

  • Vos fiches de paie étudiantes et petits boulots souvent zappés par le système.
  • Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
  • L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.

Les étapes pour valider votre départ anticipé

Pour sécuriser votre départ anticipé, le conseiller retraite de Mana suit un protocole très précis :

  1. L'Audit initial : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
  2. La traque des trimestres : Si des trimestres manquent au début de votre carrière, l'expert vous aide à réunir les preuves (fiches de paie, attestations).
  3. Mise à jour du dossier : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
  4. L'attestation de carrière longue : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.
60ans
Âge cible fréquent
306
Retraités satisfaits
24h
Réponse garantie

Vos Questions sur la Carrière Longue à Mana

Comment prouver un job d'été sans bulletin de salaire ?

Rassurez-vous, il existe des procédures de régularisation spécifiques si vous avez égaré vos premières fiches de paie (attestation sur l'honneur sous certaines conditions, recherche dans les archives de l'employeur...).

Quelle est la règle des 4 ou 5 trimestres ?

La règle de base impose d'avoir 5 trimestres cotisés à la fin de l'année civile de vos 16, 18, 20 ou 21 ans (selon le palier visé). Si vous êtes né en fin d'année (octobre, novembre, décembre), seulement 4 trimestres sont requis.

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