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La retraite anticipée est un droit ! Ne laissez pas les erreurs de la CARSAT repousser votre âge de départ. Bilan 100% offert.

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💡 La retraite anticipée à Les Ulis en bref

Pourquoi faire un bilan carrière longue à Les Ulis ?

Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).

Le saviez-vous ? : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...

Ce que notre expert va chercher pour vous

Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de Les Ulis vérifient en priorité :

  • Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
  • Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
  • Les éventuelles erreurs de report des salaires lors de vos débuts.

Les étapes pour valider votre départ anticipé

Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :

  1. Analyse de faisabilité : Vérification gratuite de votre relevé de carrière actuel pour voir si la carrière longue est envisageable.
  2. La traque des trimestres : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
  3. Régularisation administrative : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
  4. Validation finale : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.
60ans
Âge cible fréquent
306
Avis Clients Les Ulis
24h
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FAQ Retraite Anticipée

Comment prouver un job d'été sans bulletin de salaire ?

Pas forcément ! Si vous avez perdu vos fiches de paie, nos conseillers connaissent d'autres moyens de faire valider ces trimestres (témoignages, attestations d'employeur, rapprochements bancaires...). L'important est de ne pas baisser les bras et de laisser un expert fouiller pour vous.

Quelle est la règle des 4 ou 5 trimestres ?

Pour valider la condition de début d'activité avant 20 ans, il faut généralement réunir 5 trimestres à la fin de l'année de vos 20 ans (ou 4 trimestres si vous êtes né au dernier trimestre). C'est sur ce point précis que chaque erreur de la CARSAT peut être fatale à votre dossier.

Spécialistes Carrière Longue référencés à Les Ulis

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