Le Plan Épargne Retraite, clé d'une retraite anticipée à Vion
Anticiper son départ crée un « tunnel » de revenus à couvrir avant la retraite à taux plein. À Vion, le PER sert à combler ce manque : vous cotisez librement, chaque versement est déductible de votre revenu imposable, et la sortie se fait en rente ou en capital.
La déduction fiscale rend l'effort d'épargne moins coûteux, surtout dans les tranches à 30 % ou 41 %. L'analyse menée à Vion détaille le rendement net après fiscalité.
Qui peut viser un départ anticipé à Vion
Vous avez commencé à travailler jeune ? Un départ à 60 ans, voire avant, peut être ouvert.
Statut TNS : plafonds de déduction majorés, le PER devient très puissant.
Fort taux d'imposition : chaque versement PER réduit nettement l'impôt.
On audite l'existant à Vion pour maximiser le rendement.
Combien épargner pour partir plus tôt
Le tableau ci-dessous illustre l'effort mensuel type observé à Vion selon le nombre d'années gagnées. Chiffres indicatifs, personnalisés lors de votre bilan à Vion.
| Années gagnées | Versement PER indicatif | Gain fiscal (TMI 30 %) |
|---|---|---|
| 1 an | ≈ 150 €/mois | ≈ 540 €/an |
| 2 ans | ≈ 300 €/mois | ≈ 1 080 €/an |
| 3 ans | ≈ 480 €/mois | ≈ 1 728 €/an |
| 4 ans | ≈ 650 €/mois | ≈ 2 340 €/an |
| 5 ans | ≈ 850 €/mois | ≈ 3 060 €/an |
Votre bilan en 3 étapes à Vion
- Vous décrivez votre projet de départ en 30 secondes via le formulaire.
- Un conseiller de Vion calcule votre âge de départ et l'épargne nécessaire.
- Vous recevez une stratégie PER chiffrée, sans aucun engagement.