Vous avez commencé à travailler jeune ? Vérifions vos droits à Sin-le-Noble

Pourquoi faire un bilan carrière longue à Sin-le-Noble ?

Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).

Les trimestres souvent oubliés par la CARSAT

Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de Sin-le-Noble vérifient en priorité :

• Vos fiches de paie étudiantes et petits boulots souvent zappés par le système.
• Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
• Les éventuelles erreurs de report des salaires lors de vos débuts.

Les étapes pour valider votre départ anticipé

Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :

1. Analyse de faisabilité : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
2. La traque des trimestres : Si des trimestres manquent au début de votre carrière, l'expert vous aide à réunir les preuves (fiches de paie, attestations).
3. Régularisation administrative : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
4. Validation finale : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.