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Bilan carrière longue à Roncq

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La retraite anticipée est un droit ! Ne laissez pas les erreurs de la CARSAT repousser votre âge de départ. Bilan 100% offert.

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💡 La retraite anticipée à Roncq en bref

Pourquoi faire un bilan carrière longue à Roncq ?

Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).

Le saviez-vous ? : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...

Ce que notre expert va chercher pour vous

Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de Roncq vérifient en priorité :

  • Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
  • Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
  • L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.

Comment se déroule votre accompagnement "Carrière Longue" à Roncq ?

Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :

  1. L'Audit initial : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
  2. La traque des trimestres : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
  3. Mise à jour du dossier : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
  4. Validation finale : Vous êtes prêt à partir, votre dossier est blindé et validé par l'assurance retraite.
60ans
Départ moyen estimé
306
Avis Clients Roncq
24h
Réponse garantie

Vos Questions sur la Carrière Longue à Roncq

Comment prouver un job d'été sans bulletin de salaire ?

Pas forcément ! Si vous avez perdu vos fiches de paie, nos conseillers connaissent d'autres moyens de faire valider ces trimestres (témoignages, attestations d'employeur, rapprochements bancaires...). L'important est de ne pas baisser les bras et de laisser un expert fouiller pour vous.

Quelle est la règle des 4 ou 5 trimestres ?

La règle de base impose d'avoir 5 trimestres cotisés à la fin de l'année civile de vos 16, 18, 20 ou 21 ans (selon le palier visé). Si vous êtes né en fin d'année (octobre, novembre, décembre), seulement 4 trimestres sont requis.

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