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La retraite anticipée est un droit ! Ne laissez pas les erreurs de la CARSAT repousser votre âge de départ. Bilan 100% offert.

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💡 L'essentiel sur la Carrière Longue

Pourquoi faire un bilan carrière longue à Éragny ?

Le dispositif de carrière longue permet aux travailleurs qui ont commencé leur activité très jeunes de partir à la retraite avant l'âge légal (souvent 60 ans, voire avant). Cependant, le calcul est extrêmement complexe. À Éragny, de nombreuses personnes se voient refuser ce droit à cause de simples erreurs administratives sur leur relevé CARSAT.

Le saviez-vous ? : Plus de 60% des relevés de carrière comportent des anomalies. Pour la carrière longue, un seul trimestre oublié peut décaler votre départ à la retraite de 1 à 2 ans !

Ce que notre expert va chercher pour vous

La reconstitution de votre début de carrière est vitale. L'expert va inspecter les éléments suivants :

  • Vos fiches de paie étudiantes et petits boulots souvent zappés par le système.
  • Le service militaire et les trimestres de majoration pour enfant.
  • L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.

Comment se déroule votre accompagnement "Carrière Longue" à Éragny ?

Pour sécuriser votre départ anticipé, le conseiller retraite de Éragny suit un protocole très précis :

  1. L'Audit initial : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
  2. La traque des trimestres : Si des trimestres manquent au début de votre carrière, l'expert vous aide à réunir les preuves (fiches de paie, attestations).
  3. Régularisation administrative : Dépôt des demandes de correction de carrière directement aux caisses concernées.
  4. Validation finale : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.
60ans
Départ moyen estimé
306
Avis Clients Éragny
24h
Délai d'étude

FAQ Retraite Anticipée

Comment prouver un job d'été sans bulletin de salaire ?

Rassurez-vous, il existe des procédures de régularisation spécifiques si vous avez égaré vos premières fiches de paie (attestation sur l'honneur sous certaines conditions, recherche dans les archives de l'employeur...).

Quelle est la règle des 4 ou 5 trimestres ?

La règle de base impose d'avoir 5 trimestres cotisés à la fin de l'année civile de vos 16, 18, 20 ou 21 ans (selon le palier visé). Si vous êtes né en fin d'année (octobre, novembre, décembre), seulement 4 trimestres sont requis.

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