Le Plan Épargne Retraite, clé d'une retraite anticipée à Septème
Chaque année gagnée sur l'âge légal doit être financée par une épargne dédiée. À Septème, le PER sert à combler ce manque : vous épargnez à votre rythme, vos versements sont déductibles de votre revenu imposable, et le capital est disponible à la sortie en rente ou en capital.
L'avantage fiscal est immédiat : chaque euro versé réduit votre impôt selon votre tranche. Un conseiller de Septème chiffre ce gain pour vous.
Qui peut viser un départ anticipé à Septème
Vous avez commencé à travailler jeune ? Un départ à 60 ans, voire avant, peut être ouvert.
Le PER individuel absorbe des versements élevés et déductibles, idéal pour les revenus variables.
Dans les tranches hautes, le PER combine défiscalisation et financement du départ.
On audite l'existant à Septème pour maximiser le rendement.
Combien épargner pour partir plus tôt
À titre indicatif, voici l'ordre de grandeur d'un versement PER mensuel pour compenser les années de départ anticipé. Chiffres indicatifs, personnalisés lors de votre bilan à Septème.
| Années anticipées | Versement PER indicatif | Économie d'impôt (TMI 30 %) |
|---|---|---|
| 1 an | ≈ 150 €/mois | ≈ 540 €/an |
| 2 ans | ≈ 300 €/mois | ≈ 1 080 €/an |
| 3 ans | ≈ 480 €/mois | ≈ 1 728 €/an |
| 4 ans | ≈ 650 €/mois | ≈ 2 340 €/an |
| 5 ans | ≈ 850 €/mois | ≈ 3 060 €/an |
Votre bilan en 3 étapes à Septème
- Vous remplissez le formulaire : objectif, situation, quelques infos clés.
- L'expert analyse vos droits et simule plusieurs scénarios de départ.
- On vous remet un plan clair : versement, fiscalité, date de départ.