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Retraite anticipée et PER à L'Union : partez plus tôt sans perdre de pouvoir d'achat

Un départ anticipé bien financé repose sur une épargne dédiée : le PER en est l'outil le plus efficace. Nos partenaires à L'Union calculent vos droits et vos options et précisent votre âge de départ atteignable et le montant à épargner.

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Le Plan Épargne Retraite, clé d'une retraite anticipée à L'Union

Partir avant l'âge légal implique de financer soi-même les années sans pension pleine. Le PER répond exactement à ce besoin à L'Union : vous cotisez librement, chaque versement est déductible de votre revenu imposable, et la sortie se fait en rente ou en capital.

La déduction fiscale rend l'effort d'épargne moins coûteux, surtout dans les tranches à 30 % ou 41 %. À L'Union, l'étude précise votre économie d'impôt annuelle.

Qui peut viser un départ anticipé à L'Union

Départs anticipés carrière longue
Débuté tôt ? Le dispositif carrière longue autorise parfois un départ avant l'âge légal.
Chefs d'entreprise / TNS
Le PER individuel absorbe des versements élevés et déductibles, idéal pour les revenus variables.
Salariés fortement imposés
Fort taux d'imposition : chaque versement PER réduit nettement l'impôt.
Épargne existante à optimiser
Assurance-vie, PER en sommeil, immobilier : un bilan réoriente le tout vers l'objectif départ.

Combien épargner pour partir plus tôt

À titre indicatif, voici l'ordre de grandeur d'un versement PER mensuel pour compenser les années de départ anticipé. Les montants dépendent de vos droits acquis et sont affinés lors de l'étude.

Années gagnéesEffort PER mensuelGain fiscal (TMI 30 %)
1 an≈ 150 €/mois≈ 540 €/an
2 ans≈ 300 €/mois≈ 1 080 €/an
3 ans≈ 480 €/mois≈ 1 728 €/an
4 ans≈ 650 €/mois≈ 2 340 €/an
5 ans≈ 850 €/mois≈ 3 060 €/an

Comment se déroule l'étude à L'Union

  1. Vous décrivez votre projet de départ en 30 secondes via le formulaire.
  2. Un conseiller de L'Union calcule votre âge de départ et l'épargne nécessaire.
  3. Vous recevez une stratégie PER chiffrée, sans aucun engagement.
En bref : le PER permet aux habitants de L'Union de partir plus tôt tout en réduisant leur impôt. L'étude personnalisée, gratuite, indique âge de départ et effort d'épargne.

Questions fréquentes

Quel âge de départ anticipé est possible ?
Selon vos trimestres et votre âge de début de carrière, un départ avant l'âge légal peut être ouvert. Le bilan précise votre cas.
Quel est l'avantage fiscal du PER ?
Oui : les versements volontaires sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite de vos plafonds. L'économie augmente avec votre tranche marginale.
Le capital du PER est-il bloqué ?
Le PER est bloqué jusqu'à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé (achat résidence principale, accidents de la vie). C'est cohérent avec un objectif de départ anticipé.
Le bilan engage-t-il à quelque chose ?
Oui, l'étude à L'Union est 100 % gratuite et sans engagement. Vous restez libre de donner suite ou non.
Sortie en rente ou en capital ?
Au dénouement, vous choisissez : capital en une ou plusieurs fois, rente viagère, ou un mix des deux. Le conseiller de L'Union optimise la fiscalité de sortie.
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