Pourquoi le PER est l'outil du départ anticipé à Avèze
Anticiper son départ crée un « tunnel » de revenus à couvrir avant la retraite à taux plein. À Avèze, le PER sert à combler ce manque : vous cotisez librement, chaque versement est déductible de votre revenu imposable, et la sortie se fait en rente ou en capital.
La déduction fiscale rend l'effort d'épargne moins coûteux, surtout dans les tranches à 30 % ou 41 %. Un conseiller de Avèze chiffre ce gain pour vous.
Qui peut viser un départ anticipé à Avèze
Vous avez commencé à travailler jeune ? Un départ à 60 ans, voire avant, peut être ouvert.
Statut TNS : plafonds de déduction majorés, le PER devient très puissant.
Dans les tranches hautes, le PER combine défiscalisation et financement du départ.
On audite l'existant à Avèze pour maximiser le rendement.
Combien épargner pour partir plus tôt
À titre indicatif, voici l'ordre de grandeur d'un versement PER mensuel pour compenser les années de départ anticipé. Chiffres indicatifs, personnalisés lors de votre bilan à Avèze.
| Années anticipées | Versement PER indicatif | Gain fiscal (TMI 30 %) |
|---|---|---|
| 1 an | ≈ 150 €/mois | ≈ 540 €/an |
| 2 ans | ≈ 300 €/mois | ≈ 1 080 €/an |
| 3 ans | ≈ 480 €/mois | ≈ 1 728 €/an |
| 4 ans | ≈ 650 €/mois | ≈ 2 340 €/an |
| 5 ans | ≈ 850 €/mois | ≈ 3 060 €/an |
Votre bilan en 3 étapes à Avèze
- Vous remplissez le formulaire : objectif, situation, quelques infos clés.
- Un conseiller de Avèze calcule votre âge de départ et l'épargne nécessaire.
- Vous recevez une stratégie PER chiffrée, sans aucun engagement.